Recherche et Conseil en Sciences de Gestion
L’IAE DIJON a une expérience de plus de 30 ans dans le domaine de la formation à la recherche et a fait soutenir plus de 100 thèses et habilitations à diriger des recherches dans le domaine de la gestion. Le Master 2 Recherche et Conseil en Sciences de Gestion s’appuie sur une solide équipe pédagogique d’une vingtaine d’enseignants-chercheurs. Cette équipe assure la formation et contribue à l’animation des séminaires et à l’encadrement des mémoires de recherche. La quasi-totalité des enseignants-chercheurs sont affiliés au CREGO (Centre de REcherche en Gestion des Organisations, EA 7317), avec les équipes CERMAB (Centre de Recherche en MArketing de Bourgogne), FARGO (Centre de Recherche en Finance, Architecture et Gouvernance des Organisations), PICCO (PIlotage, Comptabilité, Contrôle des Organisations) et RHESO (Responsabilité Hommes Ethique Stratégie Organisation).
COMPÉTENCES VISÉES
- Maîtriser les concepts théoriques
- Maîtriser les méthodes de recherche
- Maîtriser les théories en gestion
- Mettre en œuvre un travail de recherche
DÉBOUCHÉS
Le Master prépare aux métiers de la recherche (thèse, chercheur, enseignant-chercheur).
Il permet également un approfondissement théorique utile à la pratique managériale.
CONDITIONS D’ACCÈS
- Etre titulaire d’un diplôme BAC + 3 ou BAC + 4 dans un domaine compatible
- Admission sur dossier et entretien via la plateforme e-candidat
APPLICATIONS PRATIQUES
- Le master 2 recherche et conseil en sciences de gestion est une formation en un an destiné à former de futurs chercheurs en sciences de gestion
- Pendant un an, les étudiants développent leurs capacités à comprendre les phénomènes de gestion actuels, que ce soit en finance, contrôle de gestion, ressources humaines ou en marketing. Pour cela, ils apprennent à comprendre la littérature scientifique, à maitriser les concepts théoriques, à mettre en place une méthodologie empirique visant à étudier la question et à interpréter les résultats
PROGRAMME
- Epistémologie des sciences de gestion
- Philosophy of sustainable business
- Approches transversales de la gestion
- Méthodes qualitatives
- Méthodes quantitatives
- Théories en finance-contrôle (option finance-contrôle)
- Impact finance and management control (option finance-contrôle)
- Ethical gouvernance of global companies (option finance-contrôle)
- Théories en RH-marketing (option RH-marketing)
- Management behavior : psychology and socioloy of transition (option RH-marketing)
- Sustainable marketing and social culture of consumption (option RH-marketing)
- Compréhension de l’environnement de recherche
- Séminaires de recherche
- Mémoire de recherche
